+ de 30 formations en alternance en Meurthe-et-Moselle, Meuse et Haute-Marne

L’alternance permet de combiner des périodes de formation au sein de notre centre et des périodes de travail en entreprise. Ce mode de formation favorise l’acquisition de compétences théoriques et d’une expérience professionnelle concrète, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.  

CCI Campus Centre Grand Est vous accompagne dans votre recherche d’entreprise en vous mettant en relation avec des entreprises partenaires.  

Oui. Notre quizz d’orientation vous aide à découvrir le parcours le plus adapté à votre projet, qu’il s’agisse d’une formation initiale ou en alternance, d’une formation professionnelle continue ou d’un dispositif d’évolution professionnelle.  

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus dans le cadre de la formation initiale.  

Le contrat de professionnalisation concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans en reprise d’études, ainsi que les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.  

La rémunération en contrat d’apprentissage varie selon l’âge de l’apprenti et l’année d’exécution du contrat. Elle représente entre 27% et 100% du SMIC, conformément à la règlementation en vigueur. Pour en savoir plus, cliquez ici.  

Oui. En tant qu’apprenti, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’aides au logement, au transport, à l’équipement ou encore de la prime d’activité.