Pourquoi choisir l'alternance ?
L’alternance est la voie royale vers la qualification, l’acquisition de compétences et un tremplin vers l’emploi. En effet, l’entreprise partagera à son alternant ses savoir-faire, ses compétences et celui-ci bénéficiera d’une réelle expérience professionnelle en intégrant savoir-faire, savoir-être et compétences opérationnelles.
Il s’agit donc d’un dispositif gagnant-gagnant où tout le monde y trouve son intérêt !
10 bonnes raisons de choisir l’alternance
Un contrat gagnant-gagnant
L'alternance est une voie d'excellence vers la qualification et l'emploi. L'entreprise transmet ses savoir-faire, l'alternant acquiert une véritable expérience professionnelle. C'est un un dispositif où chacun trouve son intérêt, accessible du CAP au Bac+5.
Un diplôme équivalent
Il n'y a aucune différence avec la formation initiale. Les programmes sont strictement identiques et le diplôme obtenu présente exactement la même reconnaissance sur le marché du travail.
Une formation gratuite
L'apprenti ne supporte aucun frais de scolarité. Les études sont cofinancées par l'État et par l'entreprise d'accueil pendant toute la durée du contrat. Il est alors inutile d'envisager un prêt étudiant.
Un salaire
Qui dit alternance, dit indépendance financière. L'alternant est salarié et perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC, selon son âge, son niveau d'études et son type de contrat. Le salaire augmente chaque année.
De l'expérience professionnelle
Sur 12 à 24 mois, l'alternant est pleinement intégré à l'entreprise. Missions concrètes et vraies responsabilités : autant de compétences opérationnelles qui renforcent durablement son employabilité.
Un statut avantageux
L'alternant cumule les avantages du statut d'étudiant (carte étudiante, tarifs privilégiés) et de salarié : congés payés, mutuelle, tickets restaurant, prestations sociales, primes, frais de déplacement, cotisation retraite.
L'apprentissage d'un métier
Apprendre un métier qui vous plaît et découvrir la réalité d'un secteur. Le rythme de l'alternance offre d'excellentes conditions d'apprentissage et permet de confirmer son choix d'orientation avant de s'engager durablement.
Un double tutorat
L'alternant n'est jamais seul. Il est suivi par son maître d'apprentissage en entreprise et par un coordinateur pédagogique au centre de formation, qui travaillent ensemble à sa réussite.
Un gain en maturité
Le statut de salarié fait grandir vite. Respecter des engagements, se montrer digne de confiance, adopter les codes de l'entreprise : l'alternance forge le caractère et transmet une véritable culture professionnelle.
Fini la routine
Une semaine en cours, deux en entreprise en moyenne. Le quotidien change en permanence, la posture s'adapte, les univers se croisent. Un rythme intense, mais valorisant.
L'alternance, un tremplin reconnu vers l'emploi
L'alternance n'est plus une voie de second choix. Les entreprises la considèrent aujourd'hui comme un gage de réussite et recrutent volontiers leurs anciens apprentis, qu'elles ont formés à leurs méthodes. Pour mesurer concrètement les débouchés d'une formation, la plateforme InserJeunes, mise en place par le ministère de l'Éducation nationale et le ministère du Travail, publie les taux d'emploi et de poursuite d'études par établissement et par diplôme.
CCI Campus accompagne chaque candidat de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat : entretien d'orientation, constitution du dossier, coaching CV, mise en relation avec les entreprises partenaires et participation aux job datings. Nos équipes connaissent le tissu économique de Meurthe-et-Moselle et vous accueillent sur nos campus de Nancy, Lunéville et Longwy.
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