Apprendre une langue en groupe de quinze personnes de niveaux différents ne fonctionne pas. C’est pourquoi nos formations en langues reposent sur un principe simple : partir du niveau réel de chacun et de ce qu’il doit être capable de faire à l’issue du parcours.
Un commercial qui négocie par téléphone, un technicien qui lit des documentations, un cadre qui anime des réunions internationales et un salarié qui accueille des visiteurs n’ont pas les mêmes besoins. Le vocabulaire, les situations travaillées et l’équilibre entre oral et écrit diffèrent complètement.
Un parcours individualisé, de l’évaluation au bilan
Chaque parcours commence par une évaluation du niveau, à l’oral comme à l’écrit, positionnée sur le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), de A1 à C2. Cette évaluation permet de fixer un objectif réaliste et mesurable.
Le programme est ensuite construit à partir de vos situations professionnelles réelles : vos interlocuteurs, vos documents, les échanges que vous avez effectivement à mener. Travailler sur vos propres supports accélère nettement la progression par rapport à des manuels génériques.
Le rythme est adapté à vos contraintes : sessions régulières étalées dans le temps, ou format intensif quand une échéance l’impose. Un bilan de fin de parcours situe la progression accomplie.
Anglais, allemand, espagnol, italien
L’anglais concentre l’essentiel de la demande, avec des besoins très variables selon les métiers : conversation courante, anglais commercial, rédaction professionnelle, conduite de réunion, présentation en public.
L’allemand occupe une place particulière dans notre région. La proximité de l’Allemagne, l’importance des relations industrielles transfrontalières et le poids du marché du travail luxembourgeois en font une compétence directement valorisable. C’est souvent la langue qui distingue une candidature dans les secteurs industriels et logistiques du Grand Est.
L’espagnol et l’italien répondent à des besoins commerciaux ciblés, notamment pour les entreprises travaillant avec l’Europe du Sud, ainsi qu’à des projets de mobilité professionnelle.
Tous nos parcours sont accessibles du niveau débutant au perfectionnement.
Français langue étrangère (FLE)
Le français langue étrangère s’adresse aux professionnels non francophones travaillant en France ou amenés à le faire : salariés recrutés à l’étranger, collaborateurs de groupes internationaux, personnes en parcours d’intégration professionnelle.
Nos formations couvrent la communication orale quotidienne, la compréhension des consignes de travail, la rédaction professionnelle et le vocabulaire propre au secteur d’activité. Elles traitent également des codes implicites du monde du travail français, souvent aussi déterminants que la langue elle-même.
Pour les entreprises, former ses collaborateurs non francophones lève un obstacle concret à l’intégration dans les équipes et à la sécurité au travail.
Certifier son niveau
Une certification en langues atteste d’un niveau évalué selon un référentiel reconnu, valorisable sur un CV comme dans un dossier de candidature. C’est également la condition d’éligibilité au compte personnel de formation pour la plupart des parcours linguistiques.
Nos conseillers vous indiquent les certifications proposées et le niveau visé en fonction de votre point de départ et de la durée du parcours.
Présentiel, distanciel ou sur mesure : choisissez votre modalité
Chaque organisation a ses contraintes. Nos formations en langues s’y adaptent :
- en présentiel, sur nos campus ou dans vos locaux ;
- à distance, en classe virtuelle ;
- en format hybride, combinant les deux ;
- en intra-entreprise, pour un groupe de niveau homogène.
Le format à distance convient particulièrement aux langues : il permet des sessions courtes et régulières, bien plus efficaces qu’un stage massé, sans temps de déplacement. La régularité prime sur l’intensité en matière d’apprentissage linguistique.
Financer votre formation avec le CPF
Les formations en langues figurent parmi les plus mobilisées via le compte personnel de formation, à condition de déboucher sur une certification reconnue.
D’autres dispositifs existent selon votre situation : prise en charge par l’OPCO, plan de développement des compétences, financement France Travail, aides de la Région Grand Est. Retrouvez le détail sur notre page consacrée aux formations éligibles au CPF, ou prenez rendez-vous avec un conseiller pour faire le point gratuitement sur vos droits.
Se former en langues en Meurthe-et-Moselle, Meuse et Haute-Marne
CCI Campus Centre Grand Est accueille ses stagiaires sur ses campus de Nancy, Lunéville et Longwy, avec des interventions possibles directement dans vos locaux. Ces formations sont également accessibles sur nos campus de la Meuse et de la Haute-Marne.
Notre territoire est frontalier du Luxembourg et de la Belgique, et voisin de l’Allemagne. Pour beaucoup d’entreprises et de salariés de la région, la maîtrise d’une langue étrangère ne relève pas du confort mais de l’accès direct à un marché ou à un emploi. Nos formateurs sont des professionnels de l’enseignement des langues en contexte d’entreprise.
Nos formations sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation.
Questions fréquentes
Comment est déterminé mon niveau de départ ?
Par une évaluation initiale à l’oral et à l’écrit, positionnée sur le CECRL, de A1 à C2. Elle permet de construire un parcours adapté et de fixer un objectif de progression réaliste.
Les cours sont-ils individuels ou collectifs ?
Nos parcours sont individualisés. Des sessions collectives sont possibles en intra-entreprise, à condition de réunir un groupe de niveau homogène, ce que l’évaluation initiale permet de vérifier.
Quelles langues proposez-vous ?
Anglais, allemand, espagnol, italien et français langue étrangère, du niveau débutant au perfectionnement. Pour d’autres langues, contactez nos conseillers.
Ces formations sont-elles éligibles au CPF ?
Les formations en langues débouchant sur une certification reconnue sont mobilisables via le compte personnel de formation. Nos conseillers vous confirment l’éligibilité du parcours envisagé.
Combien de temps faut-il pour progresser ?
Cela dépend du niveau de départ et de l’objectif visé. Franchir un niveau du CECRL demande généralement plusieurs dizaines d’heures, réparties sur plusieurs mois. La régularité des sessions compte davantage que leur intensité.
Où se déroulent ces formations ?
Sur nos campus de Nancy, Lunéville et Longwy, à distance en classe virtuelle, ou directement dans vos locaux. Ces formations sont également proposées sur nos campus de la Meuse et de la Haute-Marne.
