Les objectifs
Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l’entreprise, le manager d’établissement marchand assure le management opérationnel de l’équipe du périmètre sous sa responsabilité. Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l’optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité.
Les points forts à la CCI
- Une pédagogie concrète, connectée aux réalités professionnelles
- Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Des campus à taille humaine, favorisant la proximité
- Une approche éthique et responsable du management
Date de mise à jour : 01/09/2026
Code RNCP : 41853
Explication taux : (Données issues de la promotion 2025-2026 )
Selon les calendriers prévisionnels ou la programmation définis par type de formation, le délai d’entrée en formation est de 1 mois maximum.
Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 03 83 95 36 00 pour plus d’informations.
Programme
-
CCP 1 : Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
- Animer l’équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
-
CCP 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
- Gérer l’approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
-
CCP 3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre.
- Analyser la rentabilité de son périmètre.
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre.
Formation smart learning :
Une approche moderne alliant flexibilité et autonomie. Une salle dédiée
sera mise à votre disposition sur chacun de nos sites afin de vous
permettre de suivre la formation en visio dans des conditions optimales ;
formation animée par des formateurs experts. Ce format dynamique vous
permet d'apprendre de manière interactive, tout en conservant un
accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins et à votre secteur.
Analyser les résultats et partage les informations avec l’équipe lors des briefings, des débriefings et des réunions d’équipe ;
Elaborer les plannings de travail en tenant compte d’éventuels besoins spécifiques de collaborateurs en situation de handicap et suivre la réalisation des tâches ;
Participer à l’amélioration de l’expérience client dans son périmètre ;
Tout public
Pour les personnes en situation de Handicap, vous pouvez contacter notre référente : Séverine Valentin – 03 83 95 36 00
Évaluation des acquis en cours de formation, délibération du jury sur la base :
- Du dossier professionnel
- De la mise en situation profesionnelle
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation
- De l'entretien final
Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Ce titre correspond à une certification de niveau 5. Equivalence Bac + 2 : DEUG : Diplôme d'études universitaires générales, BTS, DUT, DEUST
Après avoir validé ce diplôme de niveau 5, les candidats pourront monter en qualification en poursuivant leur formation en intégrant la filière Négoventis afin de poursuivre leurs études ou intégrer le monde professionnel sur un poste de manager d’espace commercial, manager de rayon fabrication alimentaire, animateur des ventes, responsable de magasin, responsable de centre de profit, chef de rayon ou responsable de succursale
Poursuite d'études
- BAC+3 Responsable de commerce et de la distribution
- BAC+3 Responsable de développement commercial
Métiers possibles
- Responsable de magasin
- Chef de rayon
- Gérant de magasin
- Manager de surface de vente
- Manager d’univers commercial
- Responsable de départementResponsable de magasin
Tarifs
Alternance – Contrat d’apprentissage : formation 100% financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenti.
Alternance – Contrat de professionnalisation : formation 100% financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’alternant.
Contact
Lunéville : Line TERRILLON
03 83 90 88 62
l.terrillon@eesc.fr
Où suivre la formation
Cette formation est proposée sur plusieurs campus de la CCI. Chaque site offre un cadre d’études à taille humaine, propice à l’accompagnement et à la réussite des étudiants.
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Nos engagements
Notre équipe s’engage pleinement dans une démarche qualité rigoureuse, animée par une volonté constante de progrès et d’amélioration de nos processus et prestations.
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